Opening Hours :

MON – FRi: 8AM – 5PM

Troll Free Number :

+44 567 890123 – 30

Address : Cargo Hub,

NEWYORK 10012, USA

Proiecte

În pas cu noi spre dezvoltarea ta profesionalăÎN DERULARE 

Perioada de implementare: 01.11.2024 – 31.10.2027
Cod SMIS: 313740
Cofinanțare: Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Prioritate: P09 – „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții”
Obiectiv specific: ESO4.7 – Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, inclusiv competențe antreprenoriale și digitale.

Anunț de informare proiect “În pas cu noi spre dezvoltarea ta profesională”

Obiectiv general

Obiectivul general al proiectului are ca scop creșterea competitivității și sprijinirea dezvoltării societății bazate pe cunoaștere pentru 610 persoane din grupul tinta prin derularea de programe de formare de actualizare a competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide si a apariției de noi competențe, prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă și care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă.

Activități principale ale proiectului

  1. Campanii de conștientizare:
    • Informarea angajaților și angajatorilor din regiunea Sud-Est despre importanța formării profesionale continue (FPC).
  1. Consiliere profesională:
    • Sprijin pentru 610 angajați în planificarea carierei și adaptarea la cerințele pieței muncii.
  1. Programe de formare profesională:
    • Organizarea de cursuri pentru 610 angajați, dintre care 556 vor obține certificate autorizate.
  1. Acțiuni inovative:
    • Elaborarea și implementarea Programelor de Învățare la Locul de Muncă în 4 întreprinderi, implicând minimum 14 persoane/întreprindere.

Grup țintă

  • 610 persoane, cu vârsta între 18 și 65 ani, angajate cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv poziții de management, din întreprinderi publice și private din regiunea Sud-Est.

Criterii de selecție

Recrutarea și selectarea se realizează pe principiul „primul venit, primul servit” și respectă următoarele:

  • Domiciliul/reședința în regiunea Sud-Est.
  • Statutul de angajat: contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială).
  • Excepție pentru manageri: să nu aibă calitatea de administrator/reprezentant legal în întreprinderi publice sau private.

Contact pentru detalii și înscrieri

Vă invităm să ne contactați pentru informații suplimentare și înscrieri!

Share
55 years ago

Recent Posts

NAȚIONAL – Echipamente din sectorul transportului naval și aerian cu emisii zeroACTIV 

FONDUL DE MODERNIZARE PROGRAMUL-CHEIE 9 – SCHEMA DE AJUTOR DE STAT PRIVIND ÎNLOCUIREA UTILAJELOR SI…

55 years ago

NAȚIONAL – Achiziții vehicule cu emisii zeroACTIV 

FONDUL DE MODERNIZARE PROGRAMUL-CHEIE 9 – SCHEMA DE AJUTOR DE STAT PRIVIND SPRIJINIREA INVESTITIILOR DESTINATE…

55 years ago

NAȚIONAL – Competențe în tehnologii avansate pentru IMM-uriACTIV 

PLANUL NATIONAL DE REDRESARE ȘI REZILIENȚĂ COMPONENTA 7 – OPERATIUNEA D – INVESTITIA I19. Scheme…

55 years ago

NORD-VEST (BIHOR, BISTRIȚA-NĂSĂUD, CLUJ, MARAMUREȘ, SATU MARE, SĂLAJ) – Eficiență energetică în locuințeACTIV 

PROGRAMUL REGIONAL NORD-VESTPrioritatea 3 – OP 2 – OS 2.1 – ACTIUNEA A) CRESTEREA EFICIENTEI…

55 years ago

BUCURESTI-ILFOV – Crearea, îmbunătățirea, extinderea spațiilor și infrastructurilor verziACTIV 

PROGRAMUL REGIONAL BUCURESTI-ILFOVPRIORITATEA 3 – OP 2 – OS 2.7  - ACTIUNEA 3.5 - APEL…

55 years ago

SUD-MUNTENIA (Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova, Teleorman) – Promovarea dezvoltării în domeniul culturalACTIV 

PROGRAMUL REGIONAL SUD-MUNTENIA PRIORITATEA 6 – OP 5 – OS RSO 5.2 - OPERATIUNEA B…

55 years ago

Be SMART!

Funcționăm pe un principiu simplu și anume că dacă vrei să trăiești într-o comunitate mai bună trebuie să contribui la formarea ei. De aceea tot ceea ce reprezentăm începe cu soluții de interes comunitar care se traduc în afaceri cu un câștig măsurabil.

This website uses cookies.